В нашем агентстве Работодатели могут - заказать подбор персонала для дома,
а Соискатели на актуальные вакансии для работы за границей – заявить о себе.
Основные требования к кандидатам: психологическая устойчивость, быстрая адаптивность, толерантность и вменяемость, наряду с наличием опыта работы на аналогичной вакансии.
Знание языка страны пребывания, является дополнительным позитивным аргументом при отборе. И, безусловно, наличие визы и положительная визовая история – это определяющий фактор.
Кадровое агентство «Семейный Сервис» рекомендует лучший персонал для работы за границей при соблюдении со стороны Работодателя следующих условий для работников из Украины:
Наиболее часто из заявляемых вакансий, на сегодняшний день, является домработница за границу из Украины. И это объяснимо. Украинский домашний персонал отличается трудоспособностью, врожденным чувством чистоты и порядочности.
Работа домработницы за границей возможна, в основном, по графику вахты с проживанием – от 3 месяцев до 1 года, в зависимости от визового режима.
Популярная заявка на вакансию: няня из Украины с открытой визой.
Как правило, работа няней за границей – это помощь в воспитании детей в русскоговорящих семьях, которые проживают в США, Великобритании, других странах. Знание кандидатами языка страны пребывания (например, итальянского) – всегда приветствуется.
И, ещё одна востребованная должность для женщин из Украины – это работа сиделкой за границей с проживанием. Требуются сиделки с проживанием, в основном, в русские семьи в Германию, Италию, Израиль.
При подборе кандидатов для работы за границей, уже изначально, предъявляются более высокие требования к личным качествам и характеристикам кандидатов, которые будет рекомендоваться.
Заявите об открытой вакансии для Персонала или заявите о желании Работы за границей, просто нажав кнопку снизу:
